Invista na Saúde Mental dos seus funcionários
Gestão de Riscos Psicossociais e Saúde Mental no Trabalho
A saúde mental no ambiente corporativo tem um impacto direto na produtividade, na retenção de talentos e na cultura organizacional. Com a nova regulamentação da NR-1, que entrará em vigor em maio de 2025, as empresas precisarão identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais para garantir um ambiente de trabalho saudável e evitar penalidades legais.
O que são riscos psicossociais?
Os riscos psicossociais são fatores relacionados à organização do trabalho e ao clima corporativo que podem comprometer a saúde mental dos colaboradores. Entre os principais riscos, destacam-se:
✔ Carga excessiva de trabalho e pressão por resultados
✔ Falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional
✔ Ambiente organizacional tóxico e conflitos interpessoais
✔ Baixo reconhecimento e falta de apoio dos gestores
✔ Insegurança no trabalho e medo de demissões
Por que investir na gestão da saúde mental?
A adequação à nova NR-1 não é apenas uma exigência legal, mas também uma oportunidade para melhorar a cultura da empresa, fortalecer o engajamento dos colaboradores e evitar impactos negativos na produtividade.
🔹 Prevenção de afastamentos e redução do turnover
🔹 Melhoria no desempenho e na motivação dos colaboradores
🔹 Ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo
🔹 Reputação positiva e diferencial competitivo no mercado
🔹 Conformidade legal e prevenção de processos trabalhistas
Como posso ajudar sua empresa?
Sou psicanalista e administrador de empresas e ofereço um conjunto de serviços voltados à adequação da sua empresa à NR-1:
📌 Palestras e treinamentos para gestores e equipes
📌 Estratégias de prevenção e promoção da saúde mental
📌 Consultoria personalizada para implementação de boas práticas
Saúde Mental no Trabalho
🧠 Como prevenir e gerenciar o estresse ocupacional
🚀 Impacto da saúde mental na produtividade
📉 Como reduzir o absenteísmo e o turnover
Produtividade e Gestão do Tempo
⏳ Como evitar a sobrecarga e o burnout
🛠️ Técnicas para melhorar a organização e o foco
📌 Como implementar hábitos produtivos na rotina corporativa
Liderança e Gestão de Pessoas
👥 Inteligência emocional para líderes
🎯 Como lidar com conflitos e melhorar a comunicação
🏆 Gestão humanizada: motivação e engajamento da equipe
Cultura Organizacional e Clima Empresarial
🌍 Como criar um ambiente de trabalho saudável e inclusivo
💡 Estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores
📊 A importância do feedback na cultura corporativa